项目管理PMP^®职场人不被淘汰的硬技能

项目管理对于个人的提升价值是比较明显的。首先，项目管理PMP®证书本来就是很多大企业对员工的招聘要求，项目管理证书起到了敲门砖的作用；

第二，当我们在工作中遇到难题，比如某个项目的流程走不通的时候，我们会发现，通过项目管理中介绍的工具和方法，确实可以解决问题；

第三，当我们解决了一个又一个问题，就会发现我们拥有了项目思维。

其实，我们做任何事情，比如育儿、买房、装修等等，都好比在做项目。一切都可以是项目，而一切也都可以用项目管理的思维去指导实践。学习项目管理不仅仅是考取证书、解决问题，更是提高能力，指导人生。

在《PMI2020职业脉搏报告》中，PMI®明确指出：“……所有变革都是通过项目来实现的。……所有的工作都是通过项目来完成的。……成功都将取决于知道如何管理和领导项目。”

可以说：未来的工作都将切分成项目去推进，所有的项目经理都要面临向项目领导者转变的压力。

在《PMI2020职业脉搏报告》中我们也可以看到，未来的项目经理能力将进一步得到进化：

优秀的项目经理将不再仅仅拥有PM基本技能，而是要不断扩大项目管理能力圈，形成PM人才三角。

PM人才三角的概念其实早已被在PMBOK中提出，在2019年PMP®最新考试大纲中，我们也可以看到PMP®考试的重点也更加明显地向PM人才三角靠拢。

PMP®持证人士职场现状

为了展现国内最新的PMP®持证人员职场形势，我们随机抽取了12000名PMP®学员进行回访，获得数据分析如下：

1、PMP®学员所在行业占比

2、PMP®学员所处企业为技术密集型企业占比

3、PMP®持证者工作经历分析（900名求职者合计2742段工作经历）

我们可以看出，大部分的PMP®持证人士所处行业为IT互联网行业，其次为制造业。PMP®持证人士不仅从事项目管理工作，也有不少人从事运营性工作。

本文摘自光环国际微信公众号《【活动回顾】2020职场升级密码：如何通过新管理打造职场竞争力》