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PMP认证人员的待遇怎么样—PMP一百个问题


随着近两年IT、互联网的火热进行,互联网等项目的成功落地,项目管理的存在感在逐渐提高。而这些是项目管理者和项目成员的主场,取得PMP项目管理认证的人们也更加受到重视,福利待遇也都有了不错的提升,也反映了PMP证书含金量的上升。

据光环国际PMP培训班统计,近5年以来的PMP认证人员的待遇随着认证的时间增长,待遇也在不停地上涨。在薪资水平方面:2010年的PMP认证学员的年薪由当时15万如今已经上升到26万。2013年的PMP认证人员的待遇也从当时20万上升到了如今的30万。给PMP认证人员组建专门的团队成立项目管理办公室(PMO)。在企业管理方面:PMP认证人员学会了科学的项目管理方法,对管理也有了逐渐的见解。所以企业也会使用持有PMP认证的员工参与企业管理建设。

另外PMP认证人员的待遇如此之高,那么PMP有什么用呢?我们通过一个项目管理实例来理解一下。在项目管理执行过程中,某项目经理发现项目各项指标都在基准段容许范围之内。但是客户对绩效不满意,项目经理首先要做的是什么呢?首先查明客户不满意的真实原因,然后与团队讨论,确定方案。这看似简单的案例中,就运用了PMP认证中科学的项目管理方法。由此可见,PMP认证人员懂得不同的项目管理思路,科学的方法处理项目中的问题。理应获得更高的待遇。

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