PMP®需要去培训吗

PMP®证书给我们带来的不仅是项目管理学习,还有不同于别人的一种地位。就是专业和高级。拥有了PMP®证书是一种身份的象征。使我们在项目管理界能够有更高的地位。有了专业的身份后,我们在单位就可以建立自己的权威,从而帮助我们更好的管理项目,和项目成员。最后提高自己的薪资待遇都可以成为现实。那么考PMP®需要去培训吗?

我们先来看PMP®考试条件

1. 学历达到本科及以上的报名者,需要提供超过4500个小时,以及满三年的项目经验。

2.学历未达到本科学历的,需要提供超过7500个小时以及满5年的项目经验证明。

3. PMP®培训机构出具的35个小时的项目管理培训时间证明。

所以,参加PMP®考试是需要进行项目管理培训的,并且是PMI®授权的项目管理培训机构。关于PMP培训费用,每个PMP培训机构都会因为培训方式、师资、地区都是各不相同的。

目前PMP®培训主要课程内容为项目管理知识体系《PMBOK®指南》,其内容有项目管理五大过程组和十大知识领域。包括:项目启动、项目规划、项目执行、项目监控、项目收尾。十大知识领域:范围管理、时间管理、质量管理、成本管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、干系人管理。这是第五版教材的主要内容。在第六版教材中加入了敏捷管理知识点。

PMP®考试练习题解析

由于政府部门批复的概算资金有限,成本是本项目考核的一项重要指标。项目经理宣布,如果项目在规定的概算资金内完工,他将拿出节约资金的10%作为团队成员的奖金。这是哪种激励理论的例子?()

A期望理论

B马斯洛理论

C成就动机理论

D麦格雷格的Y理论

解析

A.正确答案。如果一个人认为努力工作能带来成功的结果,且这种结果对他有较大的吸引力,他就会受到激励而努力工作,这是弗鲁姆的期望理论。 B.需求层次理论是指低层次需求得到满足后,才追求高层次需求的满足。 C.成就动机理论强调根据个人更看重的成就的来源,采取不同的激励措施。 D.Y理论假设人性本善。 考点与答题技巧:激励理论:弗鲁姆的期望理论。

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